Lid Adviesraad Rijnland en de Markt

Dit ga je doen als Lid Adviesraad Rijnland en de Markt

Als lid adviseer je de directie over de visie Rijnland en de Markt. Samen met de voorzitter en een ander lid onderzoek je strategische vraagstukken. Je bespreekt keuzes met de directie. Daarbij weeg je publieke belangen, marktontwikkelingen en bestuurlijke keuzes zorgvuldig tegen elkaar af. Jouw advies helpt Rijnland toekomstige wateropgaven beter met marktpartijen te realiseren.

De adviesraad vergadert vier keer per jaar en volgt het programma Rijnland en de Markt. Je denkt mee over klimaat, duurzaamheid, innovatie, weerbaarheid, netcongestie en schaarse vakmensen. Ook beoordeel je ontwikkelingen rond digitalisering, data en kunstmatige intelligentie. Je vertaalt kansen en risico’s naar bruikbaar advies voor de directie. Je benoeming is voor drie jaar, met eenmaal de mogelijkheid tot verlenging.

Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Adviseren van de directie over de visie en strategische samenwerking met marktpartijen;
• Beoordelen van strategische keuzes vanuit publieke belangen, marktkennis en actuele ontwikkelingen;
• Vertalen ontwikkelingen in technologie en samenwerking naar kansen, risico’s en concrete adviezen.

Jouw nieuwe team

De adviesraad is een onafhankelijke groep van ervaren professionals en bestaat uit een voorzitter en twee leden. In de huidige samenstelling is één positie vacant.

Welkom bij Rijnland

Bij Rijnland werk je samen met 950 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland

Dit vragen we van je

Je kunt complexe ontwikkelingen vertalen naar duidelijke strategische keuzes. Je staat midden in de praktijk en vanuit recente praktijkervaring stel je scherpe vragen en geef je bruikbaar advies. Ook kun je verschillende belangen herkennen en zorgvuldig afwegen. In een kleine adviesraad werk je goed samen en voeg je nieuwe kennis toe. Vertrouwelijke informatie behandel je zorgvuldig en belangenverstrengeling voorkom je.

Verder vragen we:

• Aantoonbare ervaring met marktontwikkeling, digitalisering, data of kunstmatige intelligentie (AI);
• Ervaring met samenwerking tussen publieke organisaties en marktpartijen;
• Actuele praktijkervaring binnen complexe maatschappelijke of technische vraagstukken;
• Kennis van nieuwe samenwerkingsvormen en ontwikkelingen in technologie;
• Beschikbaarheid voor vier vergaderingen per jaar en deelname aan het programma.

Ons aanbod

De leden van de adviesraad ontvangen een vergoeding. De vergoeding voor het bijwonen van de vergaderingen bedraagt € 750,- per vergadering. De vergoeding voor het volgen en bijwonen van het programma Rijnland en de Markt bedraagt € 1.000,-. De vergoeding wordt jaarlijks geïndexeerd.

Vragen? We helpen je graag

Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Henrik Hooijmeier (directeur Water), bereikbaar via henrik.hooijmeier@rijnland.net. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Melle Tuik (senior adviseur recruitment) via melle.tuik@rijnland.net.

Onze procedure

Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

• Het eerste gesprek is met de overige twee leden van de adviesraad.
• Het tweede gesprek is met de directeur Water.

Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden.

De sluitingsdatum van deze vacature is donderdag 12 november 2026.

Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net